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中超第15轮比赛中，北京国安客场4比0大胜梅州客家，获得半程冠军。北京国安主教练塞蒂恩赛后非常低调地表示，现在谈论冠军为时尚早：“因为实际上我们什么还都没有赢得。无论是联赛、足协杯还是亚冠，我们都需要打好。我们没有任何可以骄傲、松懈的资本，接下来的几个月每一步都要稳扎稳打地走好。”考虑到当前的积分形势、各队整体状态等因素，本赛季中超的冠军大概率将在北京国安、上海申花、成都蓉城以及上海海港这4支球队中产生。落后榜首球队11个积分的泰山队，已经在冠军争夺中掉队，想要“逆袭”难度颇大。
全力争取更好成绩之余，泰山队还需要制定怎样的计划?在接受新黄河记者采访时，资深媒体人尹波表示，泰山队下半程的首要目标应该是多用年轻队员：“现在用年轻球员可以说是一种政治正确。我们球队可以为年轻队员的成长交学费。即便因为用年轻球员输了球，泰山队依旧能交代得过去。管理层有必要跟教练团队进行沟通，明确地告诉他们，联赛名次你们也别计较，保级就行了，积分榜上的排名不要下滑得太厉害，要开始逐渐培养年轻人。因为本赛季剩余的比赛数量还不少。泰山队如果让年轻队员这个赛季就能够踢上正儿八经的比赛，对明年的重建也是有好处的。如果这批年轻队员都没经过中超的历练，下赛季就上去踢主力，那很容易出事。”
侯志强(泰山队名宿)：与其他强队不同，泰山队的未来只有联赛这一条战线分来看，几乎可以说今年已经是“四大皆空”了。我觉得下半程如果要调整的话，调整主教练是第一位的。第二位就是让年轻的球员更多地出场比赛，推进球队年轻化。与此同时，球队也要保持向上追赶分数的态势。要追到第一名、第二名，肯定希望渺茫，但是我们可以往前三和前四去争一争。作为泰山队来讲，你不可能也不应该放弃自己。这么多年了，我们一直是待在积分榜前几名，是吧?我想，泰山队这种有底蕴的球队，如果说放弃自己，那是绝对不应该的。
这个“夏窗”，泰山队需要以怎样的思路进行操作?《足球》报首席记者陈永表示：“泰山队如果能够更换一名外援的话，那自然是最好的。但即便不能更换，其实也无所谓。我想，夏窗球队最重要的工作，就是配合年轻化的战略，在球队的人员结构方面进行调整。并不是说用几名年轻队员就叫年轻化了。假如你队里全是老队员，你用年轻队员，那老队员怎么办?出场时间等方面都存在很多问题。如果想推进球队年轻化，球队管理层就需要把一些老队员，尤其是踢不上球的老队员，或者不符合球队要求的老队员，通过租借或转会的方式送出去，随后提拔一些泰山B队的年轻队员进入一线队。”
“单线作战”且争冠无望的情况下，泰山队是时候推动球队的年轻化进程了。这不仅是无数泰山队球迷的期待，也是泰山队面前的一道“必选题”。泰山队该如何答好这道“必选题”?在接受新黄河记者采访时，泰山队名宿侯志强表示：“年轻队员的培养，肯定是有计划、有步骤的。但最重要的一点，就是一定要开始使用哪怕一开始，给年轻队员的出场时间少一点。但我们不能像崔康熙那样用年轻队员，抽风式地使用可能这名年轻队员半年没踢比赛了，突然让打一场首发，如果踢得不够好，接着就放学了。我们在年轻队员的使用上要循序渐进。比如说，每场用20分钟、30分钟;再比如说球队已经领先了，我就给他们一些出场时间。我们需要慢慢地帮助他去积累信心，而不能像之前那样乱用。使用年轻球员，绝不应该是为了应付球迷。在我看来，崔康熙之前对年轻队员的使用并不合理，对年轻人的信心打击是非常大的。”
尹波(资深媒体人)：推动球队年轻化，一定是要有规划的。我重点用哪几名年轻队员，怎么用，都要有明确的计划。比如说，某名队员你最近想用他了，就应该早早地把他提到一线队来训练。日常训练中，就需要按照你有可能使用他的方式来练。如果说没有任何规划，突然把一名队员提上来，那么他出场比赛时自己心里没底，周围的队友心里也没底，这就很容易出问题。在这一过程中，俱乐部管理层还需要统筹考虑全运会的问题、B队的问题。哪几名队员是有可能用的?准备怎么用?这些都需要提前考虑到。此外，管理层还需要与老队员做好沟通。(济南时报新黄河客户端记者姚正)
